【岗位职责】
1.合同管理：起草、评审、谈判涉外合同及法律文件，识别并控制法律风险；
2.出口管制与制裁：负责公司海外业务的合规管理，跟踪国内外贸易合规、出口管制相关法律法规及政策动态，发布风险预警并出具合规意见；
3.多国合规落地：统筹欧盟、英国、美国、印度、越南等地的劳动用工、数据、反腐合规审查，并协助推动整改；
4.纠纷处理：协助处理跨境业务中的法律与合规问题，参与涉外纠纷案件的法律分析与应对处理；
5.日常法务BP支持：为业务部门提供日常法律咨询与合规支持，制定可执行解决方案；
6.法律培训：定期更新出口管制、数据、反贿赂等合规指引，对业务部门组织并开展涉外法律合规培训，提升业务团队法律意识。
【任职要求】
1.法学专业，本科及以上学历，毕业于国内外法学院校，通过法律职业资格考试，具有海外法律学习背景优先；
2.有相关涉外法务/律所/法院实习经验优先，
3.英语CET-6及以上，听说读写流利，可独立审阅英文合同并口语会议；
4.熟悉国际合规法规及跨境业务流程，具备良好的法律意识和风险防范能力；工作积极主动，自驱力强，具备快速学习和适应新知识的能力；
5.沟通能力强，具备良好的保密意识与跨部门协作能力，职业操守良好。