岗位职责：1、参与公司行政管理制度、流程的拟定、实施、监督和完善，协助推动各项行政工作的落地执行。
2、协助部门进行日常行政事务的管理，包括办公用品采购、资产盘点、费用报销、文件归档、会议安排、商务接待及公车管理、活动组织等。
3、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，应届毕业生或无经验亦可。
2、具备较强文书写作能力、的沟通表达能力、组织协调能力、学习能力和团队合作意识。
3、熟练使用Office等办公软件，EXCEL、PPT能力较强者优先。
4、细心认真，责任心强，抗压能力强。