岗位职责
1. 作为管理干部主要梯队，培养方向有技术管理序列、工艺管理序列、市场管理序列、销售管理序列、质量管理序列、运营管理及人力资源管理序列。
2. 在部门领导指导下，参与具体项目工作，按时按质按量完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
3. 部门领导布置的其他工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，专业不限，管理类/机电类/工业工程等相关专业优先。
2. 对管理有浓厚兴趣，有清晰的职业规划，具备领导潜质。
3. 学习能力、逻辑分析能力和抗压能力突出，善于沟通。
4. 有校级、院级学生干部经历或知名企业实习经验者优先。