实习职位特点
总实习月数：4个月
周实习天数：6天
其他说明：可转正、提供实习证明
职位描述
关于我们:
我们是一家专注禽蛋产品生产与研发的创新型农企，以实战为导向，用标准、数据和复盘推动业务发展，把优质农产品传递给更多人。我们致力于培养能独立胜任岗位的实习生，优秀者将优先获得转正机会。
实习岗位方向【任选其一，可轮岗】:
说明：全部为储备培养岗位，从0-1带教入行，按能力成长分配更有挑战的任务。
方向一：文旅实习生【工作地点在庐江，包食宿】
1.主播：负责品牌直播间的日常直播带货，通过讲解产品、互动答疑引导下单，配合脚本策划与复盘。
2.拍剪实习生：视频拍摄、素材整理、后期制作、协助内容策划。
3.研学活动实习生：协助研学、亲子、团建等活动策划执行；对接客户、协调资源、收集反馈优化服务。
4.民宿管家：接待与入住管理、客户沟通与关怀、运营与活动支持、数据维护。
方向二：运营中心实习生【工作地点在合肥蜀山区】
1.财务实习生：负责日常发票的开具，汇总整理银行流水与账单，协助完成对账及相关财务基础工作。
2.客服实习生：通过各大电商平台解决客户的咨询和建议，并反馈。
3.品牌运营实习生:负责公司各平台新媒体账号的主题策划及优化、内容撰写发布、数据分析。
4.商务运营实习生：负责短视频剪辑、订单核查、商品链接维护、发票与ERP数据处理，跨部门与达人沟通对接等日常事务，保障业务顺畅运转。
5.商务BD实习生：建联带货达人，促成合作，跟进订单与结算对账，完成销售目标。
6.小红书BD实习生：建联小红书达人做内容种草，提升品牌曝光与知名度，兼顾带动卖货。
7.行政实习生：合同存档，证照保管与借阅，印章保管与日常/紧急用章，协助办公区域、固定资产与仓库管理，维护行政部门台账。
8.渠道销售实习生：协助维护经销商合作关系，活动落地与跟进订单发货，整理销售数据。
9.电商运营实习生：协助店铺日常运营与活动策划，维护商品信息，监控流量转化数据并协助复盘优化。
薪资与成长路径（透明清晰，考核与回报同步）：
我们实行阶段性评估与薪资成长挂钩的机制，确保你的每一分成长都被看见、被激励：
第1-2个月｜快速融入与能力验证
第1-3天：态度与意愿（主动性、执行力）
第1-7天：基础能力（按SOP完成一项任务）
第1个月：熟练度（稳定交付、效率提升）
第2个月：成果贡献（产出可验证的业务结果）
***实习薪资：前两个月2000元（211/985本科、研究生、特别优异者薪资标准可增加1000） → 第3个月通过评估后每月3000元
第3-5个月｜价值创造与加速成长
持续贡献可衡量的业务价值，展现独立工作能力，根据数据表现、转化效果、交付质量等给予加薪机会
优秀者毕业优先留用免试用期，购买五险一金，本科生另享重点产业链人才补贴
希望你:
大三/大四在读（短期、介意单休勿投）
愿意学习、不怕尝试，目标是“能独立 hold 住岗位”
乐观主动：脑洞大或计划性强都行；热爱农业加分
加分项（任意命中都算）：Excel熟练｜会拍会剪｜表达力强/镜头感好｜审美在线｜会用AI工具
文旅实习生特别说明：
工作地点：合肥市庐江县
食宿全包!附赠新鲜空气、山野美景、可爱萌宠有机蔬菜和最新鲜的鸡蛋管饱!
你能获得：
0-1带教入行：真实业务、真实项目、真实复盘
可量化成长：每个阶段都有清晰评估标准与反馈、阶梯式薪资涨幅
转正优先：优秀者毕业优先留用，免试用期
公司为合肥重点产业链企业；符合政策且社保缴纳条件的应届生转正后，可享受人才住房补贴。（以当地政策为准）
我们是一家专注禽蛋产品生产与研发的创新型农企，以实战为导向，用标准、数据和复盘推动业务发展，把优质农产品传递给更多人。我们致力于培养能独立胜任岗位的实习生，优秀者将优先获得转正机会。
实习岗位方向【任选其一，可轮岗】:
说明：全部为储备培养岗位，从0-1带教入行，按能力成长分配更有挑战的任务。
方向一：文旅实习生【工作地点在庐江，包食宿】
1.主播：负责品牌直播间的日常直播带货，通过讲解产品、互动答疑引导下单，配合脚本策划与复盘。
2.拍剪实习生：视频拍摄、素材整理、后期制作、协助内容策划。
3.研学活动实习生：协助研学、亲子、团建等活动策划执行；对接客户、协调资源、收集反馈优化服务。
4.民宿管家：接待与入住管理、客户沟通与关怀、运营与活动支持、数据维护。
方向二：运营中心实习生【工作地点在合肥蜀山区】
1.财务实习生：负责日常发票的开具，汇总整理银行流水与账单，协助完成对账及相关财务基础工作。
2.客服实习生：通过各大电商平台解决客户的咨询和建议，并反馈。
3.品牌运营实习生:负责公司各平台新媒体账号的主题策划及优化、内容撰写发布、数据分析。
4.商务运营实习生：负责短视频剪辑、订单核查、商品链接维护、发票与ERP数据处理，跨部门与达人沟通对接等日常事务，保障业务顺畅运转。
5.商务BD实习生：建联带货达人，促成合作，跟进订单与结算对账，完成销售目标。
6.小红书BD实习生：建联小红书达人做内容种草，提升品牌曝光与知名度，兼顾带动卖货。
7.行政实习生：合同存档，证照保管与借阅，印章保管与日常/紧急用章，协助办公区域、固定资产与仓库管理，维护行政部门台账。
8.渠道销售实习生：协助维护经销商合作关系，活动落地与跟进订单发货，整理销售数据。
9.电商运营实习生：协助店铺日常运营与活动策划，维护商品信息，监控流量转化数据并协助复盘优化。
薪资与成长路径（透明清晰，考核与回报同步）：
我们实行阶段性评估与薪资成长挂钩的机制，确保你的每一分成长都被看见、被激励：
第1-2个月｜快速融入与能力验证
第1-3天：态度与意愿（主动性、执行力）
第1-7天：基础能力（按SOP完成一项任务）
第1个月：熟练度（稳定交付、效率提升）
第2个月：成果贡献（产出可验证的业务结果）
***实习薪资：前两个月2000元（211/985本科、研究生、特别优异者薪资标准可增加1000） → 第3个月通过评估后每月3000元
第3-5个月｜价值创造与加速成长
持续贡献可衡量的业务价值，展现独立工作能力，根据数据表现、转化效果、交付质量等给予加薪机会
优秀者毕业优先留用免试用期，购买五险一金，本科生另享重点产业链人才补贴
希望你:
大三/大四在读（短期、介意单休勿投）
愿意学习、不怕尝试，目标是“能独立 hold 住岗位”
乐观主动：脑洞大或计划性强都行；热爱农业加分
加分项（任意命中都算）：Excel熟练｜会拍会剪｜表达力强/镜头感好｜审美在线｜会用AI工具
文旅实习生特别说明：
工作地点：合肥市庐江县
食宿全包!附赠新鲜空气、山野美景、可爱萌宠有机蔬菜和最新鲜的鸡蛋管饱!
你能获得：
0-1带教入行：真实业务、真实项目、真实复盘
可量化成长：每个阶段都有清晰评估标准与反馈、阶梯式薪资涨幅
转正优先：优秀者毕业优先留用，免试用期
公司为合肥重点产业链企业；符合政策且社保缴纳条件的应届生转正后，可享受人才住房补贴。（以当地政策为准）
工作地点
蛋鲜森城市运营中心
公司简介
我正在做一件什么样的事： 一、我们不是在“卖农产品”，而是在解决一个更底层的问题 很多人问我： 农业这么难，你为什么要做？ 我的答案一直很简单： 农业真正难的，不是生产，也不是销售， 而是“信任无法被验证”。 消费者之所以更信任“老家”“农户”， 不是因为他们更专业， 而是因为他们能用自己的方式判断“这是真的好”。 而品牌农业的问题在于： • 企业说的标准，消费者感知不到 • 消费者拿到手，很难判断“它凭什么值这个价” 没有“无感可感知的标准”，就没有品牌溢价，也没有长期信任。 二、农业和其他行业最大的不同：它是“内显型产品” 鸡蛋、食品、农产品，有一个非常重要的特性： • 它是买回家自己吃的 • 不是穿出去给别人看的 • 不是立刻被社会评价的“外显型商品” 所以它的消费逻辑和衣服、包、车完全不同： • 过度包装，反而会让人觉得“不真实” • 视觉重要，但不是决定性因素 • 决定性因素是： 安全、健康、真实、长期可靠 这也是为什么农业品牌不能简单照搬消费品或地产的打法。 三、我们要做的，是把“真实”变成可被感知的信任 我一直在做一件事： 把农业中本来就存在的真实优势， 转化成消费者“不用被教育、就能判断”的信任机制。 这不是一句口号，而是一整套系统工程，包括： • 农场本身（真实生产） • 场景参与（让人“看见”和“参与”） • 标准设计（让人“拿到手就知道”） • 以及长期关系的建立方式 我不相信“讲故事就能建立信任”， 我相信的是： 信任，来自反复被验证的体验。 四、私域不是营销工具，而是长期关系系统 我们对“私域”的理解，和常见玩法完全不同。 我们不是拉群、发券、促销， 而是设计一种参与式的长期关系。 例如： • 让用户参与孵蛋、养鸡、再回到农场 • 把消费变成一次“生命体验” • 把农场变成一个承载教育、责任、烟火气的场景 当一个人： • 参与过 • 体验过 • 付出过情感和时间 他就不再是一次性消费者，而是长期会员。 这才是农业品牌真正的护城河。 五、我们的目标不是“小生意”，而是可复利的大系统 我不太关心一年多赚多少钱， 我关心的是： • 这件事能不能干 10 年 • 能不能越干越轻 • 能不能形成复利 我们给自己设定的目标非常清晰： • 100 个农场 • 200 万长期会员 • 300 亿营收规模 • 4000 个长期协作的核心伙伴 这些目标不是拍脑袋， 而是围绕“农场 × 会员 × 信任系统”一步步推演出来的。 六、我们在找什么样的人一起做这件事 我不是在找“打工的人”， 也不是在找“短期套利的人”。 我在找的是： • 愿意在一个慢、难、但确定正确的行业里长期投入的人 • 能接受非标准、非模板、需要反复试错的人 • 对“把一件事做深、做透”有耐心的人 我们对合作的理解是： • 短期收入，能覆盖生活即可 • 中期回报，来自清晰的结果分成 • 长期回报，来自真正做成一件事后的复利 七、一句话总结我在做的事 我在做的，不是一个“更会卖货的农业品牌”， 而是一个： 让消费者重新学会“如何判断什么是好农业”的系统。 如果你只是想换一份工作，这里可能不适合你。 但如果你想参与一件真正长期、有难度、但一旦跑通就不可逆的事业， 我们可以认真聊一聊。
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