需求人数：1
专业要求：人力资源专业；法学
工作地点：天津市武清区
学历要求：专科及以上
岗位职责：
（1）劳动关系与争议处理： 作为内部咨询窗口，解答员工关于考勤、休假、规章制度等疑问；前置化识别用工风险，协助处理劳动争议、纠纷调解及仲裁应诉材料准备。
（2）工伤与意外事故全流程管理： 独立负责工伤事故的报案、取证、申报认定、鉴定评级及待遇申领全流程；协同保险供应商处理员工意外伤害理赔事宜，跟进案件进度并建立台账。
（3）后勤保障与应急响应： 参与制定和完善员工关怀及安全保障制度；配合处理员工突发紧急事件，提供现场支持与善后跟进。
（4）数据与合规： 定期统计员工关系相关数据（离职率、工伤率、纠纷类型等），输出分析报告，为管理改进提供依据。