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职位描述
岗位职责:
1、统筹管辖分部经营管理,把握管辖分部经营节奏,推动管辖分部收入、利润、底盘均衡发展;
2、促进辖区内营运底盘建设、资源效益提升、人才梯队建设与发展;
3、从经营角度出发,挖掘分部内的经营问题、问题分析、提出解决方案、推动落实;
4、洞察管辖分部市场、推进项目落地,关注客户需求变化,识别潜在业务机会,制定方案及响应;
5、负责所辖区域对外公共事务接口,净化经营,统筹区域内重大异常事件的处理。
2、促进辖区内营运底盘建设、资源效益提升、人才梯队建设与发展;
3、从经营角度出发,挖掘分部内的经营问题、问题分析、提出解决方案、推动落实;
4、洞察管辖分部市场、推进项目落地,关注客户需求变化,识别潜在业务机会,制定方案及响应;
5、负责所辖区域对外公共事务接口,净化经营,统筹区域内重大异常事件的处理。
任职要求:
1、本科学历,专业不限;
2、5年以上工作经验,2年以上大型团队管理经验,有大型经营性终端、营业网点或分支、区域全盘经营管理工作经验者优先;优秀的可放宽经验要求;
3、具备一定的业务经营、团队激励和目标管理能力,组织、协调、沟通影响力较强;
4、快速学习和总结,服务意识和责任心强,有较强的推动执行、变革和危机处理能力。
2、5年以上工作经验,2年以上大型团队管理经验,有大型经营性终端、营业网点或分支、区域全盘经营管理工作经验者优先;优秀的可放宽经验要求;
3、具备一定的业务经营、团队激励和目标管理能力,组织、协调、沟通影响力较强;
4、快速学习和总结,服务意识和责任心强,有较强的推动执行、变革和危机处理能力。
公司简介
顺丰(股票代码:002352.SZ,6936.HK)于1993年成立于广东顺德,总部位于中国深圳。经过多年发展,顺丰已成为中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商*。 顺丰围绕物流生态圈,持续完善服务能力与产品体系,业务拓展至时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、国际快递、国际货运及代理、供应链等物流板块,能够为客户提供国内及国际端到端一站式综合物流服务。同时,依托领先的科技研发能力,顺丰致力于构建数字化供应链生态,致力成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商。
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深圳市南山区人力资源局



