工作职责：
1. 合同管理：负责合同起草、审核、归档及模板更新，管控合同专用章使用与台账。​
2. 体系建设：建立并完善法律合规体系，开展风险评估，制定内控合规办法并完成年度报告。​
3. 法律支持：参与重大决策及项目，提供法律意见，为业务部门及下属单位提供支持，审核规章制度​
4. 争议与授权：制订法律纠纷案件管理规范及处理方案，制定授权管理办法并规范授权文件办理
5. 知识产权与培训：负责知识产权保护及海外商标管理；开展普法宣传、咨询及专项法律培训等
任职资格：
1. 教育背景：2026届毕业生，统招硕士及以上学历；
2. 专业要求：法学类相关专业，具备法律职业资格证书；
3. 语言技能：英语四级及以上（或同等水平），英语听说读写能力能力良好，小语种专业者可适当放宽；
4. 能力素质：对合同法、公司法、知识产权法等相关法律法规有一定了解；
5. 其他要求：能根据业务需要适应短期海外出差。