工作职责：
1.负责公司目标任务管理机制的建立及管理优化，负责研发业务推进推进集中点任务下发，进展管控等工作；
2.负责公司管理专项提升工作，组织调查研究，形势分析、问题诊断，辨析研讨等，解决业务发展难题；
3.负责公司重要文件报告，主要领导讲话等编制撰写（Word，PPT）；
4.协助负责公司会议政策体系建设及管理提升，组织公司及重大会议.
任职资格：
1.具有较强的文字能力和语言表达能力，精通ppt等办公软件应用；
2.具有较强的组织协调能力，沟通能力，管理能力，创新能力及抗压能力；
3.具有较强的责任心和执行力，对待工作严谨细致；
4.本科及以上学历；