工作职责：
1. 销售运营与目标达成
跟进区域销售日常管理，拆解并制定年度/月度销量、订单及交付计划；监控终端销售数据、库存流转及回款KPI，辅助跟踪业绩达成。
2. 市场洞察与策略输出
收集并分析目标国家的宏观政策、新能源法规、竞品动态及本地用户消费习惯；输出适配海外的市场策略、产品配置建议及营销推广方案。
3. 售后赋能与客户维系
协助海外经销商建立售后服务体系，提供车辆选型、配件清单、故障排查及技术培训支持；维护核心客户关系，处理订单异常，提升客户满意度与品牌口碑。
任职资格：
1. 学历与专业背景
面向2027届海内外应届毕业生，研究生学历。
语言类：英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、阿拉伯语等。
经管类：国际贸易、市场营销、工商管理、统计学、数据应用类等专业。
工科类：车辆工程、机械设计制造及其自动化、交通运输等专业。
2. 语言与跨文化能力
英语CET-6及以上（或同等雅思/托福水平），听说读写流利，能作为工作语言进行商务谈判；掌握小语种（如西语、葡语、俄语等）优先。
3. 核心素质与驻外意愿
驻外意愿：身体健康，心理素质良好，可接受短期海外出差。
综合能力：具备较强的跨文化沟通协调能力、逻辑思维与数据分析能力；抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力和出色的执行力。
4. 加分项
有汽车相关实习经历、海外交流经历，或熟悉目标国家当地市场规则与消费习惯者优先。