工作职责：
1、统筹实施海外属地适应性试验，结合不同区域法规、路况及用户习惯，制定针对性试验方案，组织开展属地适应性试验；
2、参与海外验证体系建设，搭建标准化试验流程与规范；
3、承担海外过验技术管理与难题攻坚，跟踪行业试验技术趋势，优化试验方法，解决试验技术瓶颈，推动试验技术创新；
4、负毒海外车型质量保证，通过试验数据支挥产品优化，开展质量问题溯源试验，助力问题闭环；
5、负责海外试验现场管理工作，管控试验安全与质量风险；
6、按要求开展科室运营、团队建设、人员规划、培训、考核管理等工作。
任职资格：
1、硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、电子信息、自动化、交通运输、控制工程等相关专业；
2、拥有整车结构（车身、底盘、动力总成、电气系统、热管理系统等）及各系统工作原理的基础知识，掌握常见故障机理、失效模式与根因分析方法；
3、自我成就动机强，学习能力强，沟通协同能力强，团队融入度好，适应经常性出差；
4、外语通过国家四级(425分及以上)或取得同等水平证书(雅思，托福等)；
5、中共党员、有与专业相关的项目或实习经历、获得校级以上奖学金者优先。