岗位职责：
负责行政管理和人力资源管理的日常事务工作。
1.负责行政会议通知发放等会务工作；
2.负责文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档等工作；
3.负责公司本部员工信息的登记、汇总和整理；
4.负责公司本部员工的考勤管理；
5.负责公司本部员工的薪资制作；
6.负责按时上报各类报表；
7.负责公司办公用品的采购和领用；
8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.中共党员优先；
3.学生干部优先。