优选专业
职位描述
1、负责所辖区域内终端设计师的培养及赋能工作,针对区域内对设计培训的需求,定期组织安排不同级别设计师相关培训,提升城市设计师设计能力;
2、负责经销商店面设计师针对衣柜/木门产品设计培训及相关课件研发工作,辅助店面设计管理;
3、整理产出设计师不同工作场景下标准工作流程,工作模式以及相关标准与话术;提升全国设计师的销售设计能力,实现设计驱动销售,助力销售业绩达成的目标。
任职要求:
1、本科专及以上学历,设计类相关专业优先;
2、熟悉操作设计软件如:CAD,酷家乐,三维家等;
3、具备较强的市场分析、营销、复制推广能力和良好的人际沟通、沟通谈判能力;
4、具备高度的工作责任感和敬业精神,具备较强的心里承受能力和自我调节能力。
公司简介
TATA木门(北京闼闼门业有限公司)始建于1999年,是中国致力于成品居室门研发、生产、销售、服务为一体的专业企业。作为木门行业十强的一员,TATA木门基于“做更好的门,给更多人用“的企业使命,在发展中不断赢得突破,相继完成了奥运场馆、北京首都机场、清华大学、冬奥会场馆等重大工程项目。网络口碑上更是在同行业中名列前茅,这全部源自TATA的品质与服务。
TATA木门历经二十余年,坚定“让家居更美,让行业更新”的企业愿景,秉承专一专注的初心不改,潜心聚焦于木门的创新研发。产品多元化的发展,不同程度的满足了各阶层客户的需求。目前,TATA拥有五大生产基地,近30家工厂,超万名员工,产品种类400多种。一流的现代化厂房及设备,共占地面积1300多亩,属于国内设备先进、规模庞大的木门专业生产基地。
TATA木门的销售网店覆盖全国各大、中、小型城市,全国有近3000家店面,近万名终端销售人员。在零售、整装、工程项目等方面占据着市场领导地位。凭借着时尚简约的设计理念和完善的服务,TATA先后获得“我最喜欢的中国居室门设计大奖赛”金奖、国家工程鲁班奖、全国木门30强、中国木门十大品牌等荣誉称号,并已成为中国木门协会副会长单位、中国木门标志性品牌。
“员工第一,全国TATA一家人”,是TATA木门的核心价值观。目前,全国已拥有近三万名员工,平均年龄28岁;公司拥有占地1200㎡的健身房,有氧无氧操厅桌球羽毛球设备一应俱全,我们始终坚信,“做阳光健康TATA人”,青春与活力也是TATA的标签,年轻人能持续为公司带来稳定高速运转的恒动力。
“人才第一,让员工收获成长”,TATA人注重自身的整体水平的进步和学习。80%的TATA人正在进行不低于一项的系统学科学习,公司在各项专业上有计划的进行系统培训,以各种方式推动员工的学习和提高。对每位员工,TATA均会从专业及管理两条序列来进行相应的职业规划赋能与每位员工。公司总部创办的TATA学院下设管理学院、营销学院、精益学院、服务学院,以“星计划”命名为TATA人的进一步成长赋能开创全生命周期的蓝图,全方位覆盖公司体系内各环节各岗位的培训需求。
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