一、岗位职责
管培生将在公司总部、营销中心不同部门进行轮岗，后根据培养考核情况进行定岗实践，工作内容大致如下；
市场调研与分析：负责收集、整理和分析医药市场信息，包括行业动态、竞争对手情况、客户需求等，为公司制定营销策略提供数据支持。
产品推广与品牌建设：协助制定和执行产品推广计划，参与学术会议、展会等活动，提升公司产品在目标市场的知名度和影响力。
客户关系管理：维护和拓展与医院、药店、经销商等客户的关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询和服务，提升客户满意度。
销售支持与培训：协助销售团队完成销售目标，提供产品知识和销售技巧的培训，确保销售团队具备足够的专业能力。
跨部门协作：与市场部、研发部、生产部等部门紧密合作，确保营销策略与公司整体战略一致，推动新产品上市和市场拓展。
数据管理与报告：定期整理和分析销售数据，撰写市场分析报告，为管理层提供决策依据，持续优化营销策略和流程。

二、工作地点：江西南昌为主，根据销售任务全国出差。

三、发展与培养体系
1. 清晰晋升路径
管培生 -主管 - 经理 - 中心总监/省区负责人
只要您能力出众、表现优秀，就能够沿着这条清晰的晋升通道稳步前行，实现自己的职业理想。我们为您提供广阔的发展空间和充足的晋升机会，让您的才华得到充分施展。
2.定制化培训
入职启航：新入职时，将为您精心安排全面的入职培训，涵盖公司文化、规章制度、行业动态等内容，让您迅速融入央企大家庭。
轮岗成长：轮岗期间，您将深入到公司各核心部门，亲身体验各部门的工作内容与管理模式，积累丰富的实践经验。
专业深化：邀请业内知名专家和资深学者为您进行专业知识的深度培训，不断拓宽您的专业视野，提升专业技能。
管理进阶：通过参加管理培训课程、领导力工作坊等活动，系统学习管理理论与技巧，培养战略思维和决策能力。
3. 导师引领
我们将为每一位管理培训生配备专属导师，导师均为公司内部经验丰富、业绩突出的资深管理者。导师将在工作中给予您一对一的指导和建议，从工作细节到职业规划，全方位助力您的成长。
4. 项目实战
公司将为您提供丰富的项目实践机会，让您参与到重要的项目工作中。在项目中，您将担任关键角色，锻炼项目策划、执行和管理能力，积累宝贵的项目经验。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，充分体现您的价值。
完善的福利体系，包含五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检等，全方位保障您的生活。
丰富的员工活动，如团队建设、户外拓展、文化交流等，营造积极向上、团结友爱的工作氛围。
提供良好的办公环境和先进的工作设备，让您能够舒适、高效地开展工作。