优选专业
职位描述
工作职责:
为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位,可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。
任职资格:
1.本科及以上学历应届生,境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间,境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书,境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。
3.积极主动,喜欢挑战,具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力,良好的团队合作精神,较强的责任心和服务意识。
4.持有专业资格证书,在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
5.品行端正,身心健康,无不良嗜好。
6.热爱金融事业,认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念,能够与公司长期共同成长和发展,服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
工作地点

广发银行(宁波分行营业部)
公司简介
广发银行成立于1988年,是国内首批组建的股份制商业银行之一。围绕成为一流商业银行的愿景目标,本行确立以创新、高效、客户为中心、以IT为领先、关爱员工为核心的经营理念,致力于打造中国最佳零售银行和最高效中小企业银行,始终将“只争朝夕,臻于至善”的企业精神贯彻于经营管理的过程之中,不断改革创新,提升发展质量和水平,成为具有较强竞争优势和影响力的全国性商业银行。2016年,在英国《银行家》杂志全球1000家大银行排名中,本行按一级资本排名86位,排名逐年上升。
广发银行宁波分行成立于1997年12月,依托宁波良好的区域金融环境,顺势而为,因势而变,取得了较快发展,2015年宁波分行本外币日均存款达到146.54亿,比年初增加4.27亿,增幅为3.00%,本外币贷款余额165.76亿,比年初增加5.56亿,增幅为3.47%。同时,宁波分行积极进行战略转型和业务结构调整,推进落实“集约、专业、精细、规范”的新营销模式,全年营业收入首次突破10亿,同比增长10%,逐步实现向“轻资本、轻资产、轻成本”的转变。广发信用卡作为分行另一张名片,在宁波地区的发卡量累计已经突破100万张,年度刷卡交易量达到206亿,连续三年蝉联宁波地区信用卡市场消费排名第一。宁波分行目前拥有员工500余人,机构网点15家,遍布宁波市区,并在北仑、慈溪、观海卫、余姚、奉化、宁海都设立了支行,是区域内一家业绩优良,具有一定影响力的股份制商业银行。
我行自营食堂提供早中晚三餐、不定期举办户外活动、提供节日福利、生日福利、高温补贴等优厚待遇和专业培训。
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