职位描述
岗位职责：
1、在HR部门各核心模块轮岗工作，如招聘、员工关系、培训、薪酬核算、员工活动策划等；
2、参与人力资源数据分析、系统操作、优化HR流程与制度；
3、协助搭建员工关怀体系，参与企业文化活动策划与执行；
4、参与人力专项工作，如人才盘点、校招等；
5、学习发掘现代化人力工具，并进行试用反馈；
1、在HR部门各核心模块轮岗工作，如招聘、员工关系、培训、薪酬核算、员工活动策划等；
2、参与人力资源数据分析、系统操作、优化HR流程与制度；
3、协助搭建员工关怀体系，参与企业文化活动策划与执行；
4、参与人力专项工作，如人才盘点、校招等；
5、学习发掘现代化人力工具，并进行试用反馈；
公司简介
高视医疗成立于1998年，专注于眼科医疗事业，于 2022 年12 月 12日在香港联合交易所主板成功上市【2407.HK】。依托于中国、荷兰、德国三地的研发生产平台及 19 家合作伙伴，持续为客户提供涵盖眼科全部七个主要亚专科的优质产品及服务，产品已销往全球60多个国家和地区。至今已发展成为集科研、生产、销售、培训、技术服务为一体的眼科医疗器械科技集团。集团官网：https://www.gaush.com/
期望能与优秀的同学们一同迈向更美好的未来！
我们的使命：科技缔造光明视界
我们的远景：全球眼科器械行业引领者
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