工作职责：
1.开展公司案件的各项法务审查及管理等工作，为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议。法律合规风控体系建设：法务管理制度化建设：
2.制定合同模板、条款模板和合同指导书；完成甄零合同案件管理系统上线，并不断完善，实现案件受理、审批、跟进、决策、结案、归档全流程IT化；
3.制定按照细分类型划分的经济案件和劳动案件办理指引、规范、模板；汇总典型案例，开展内外部训练、培训、培养、分享；
4.法律宣传和内外部培训常态化开展，建设律所资源库；制定内部绩效考核制度；常态化开展与外部司法机关、合作伙伴、行业协会、企业等机构的联系和交流。
任职资格：
2026年毕业的应届毕业生，硕士及以上学历，本硕皆为法学专业