职位描述
任职条件:
1、大专以上学历;
2、10年以上大型摩托车企业工作经验,三年以上同等岗位(产品经理或DPL)工作经验,有摩托车同行业大中型企业工作经验优先;
3、熟练使用3D软件进行摩托车总布置工作;
4、熟悉国内外法规要求及测试方法;
5、有完整的成功的项目经验,一定的组织管理能力;
6、良好的工作态度及抗压能力
岗位职责:
1.制定法规车型年度《产品规划》、《上市计划书》提案
2.负责产品线专利创新、科技项目申报
3.对新产品的定位与方案、技术文件的审核、标准制定、产品输出质量负责
4.掌控配套资源、配置与外观要求、用户使用需求
5.对研发输出的产品投入与成本负责
6.对产品节点计划达成负责
7.主持新产品各阶段评审、新产品移交
8.主持新产品质量攻关,承担主导作用
9.对接与产品有关的跨部门、跨系统工作
10.对团队的专业能力和工作效率负责,落实产品组人员分工调度
11.协助部门经理的部门管理工作
12.组织与体系有关的各类工作
13.服从领导、培训,落实工作检查和员工评价
14.负责工作环境的“5S”,落实安全生产、廉洁自律
1、大专以上学历;
2、10年以上大型摩托车企业工作经验,三年以上同等岗位(产品经理或DPL)工作经验,有摩托车同行业大中型企业工作经验优先;
3、熟练使用3D软件进行摩托车总布置工作;
4、熟悉国内外法规要求及测试方法;
5、有完整的成功的项目经验,一定的组织管理能力;
6、良好的工作态度及抗压能力
岗位职责:
1.制定法规车型年度《产品规划》、《上市计划书》提案
2.负责产品线专利创新、科技项目申报
3.对新产品的定位与方案、技术文件的审核、标准制定、产品输出质量负责
4.掌控配套资源、配置与外观要求、用户使用需求
5.对研发输出的产品投入与成本负责
6.对产品节点计划达成负责
7.主持新产品各阶段评审、新产品移交
8.主持新产品质量攻关,承担主导作用
9.对接与产品有关的跨部门、跨系统工作
10.对团队的专业能力和工作效率负责,落实产品组人员分工调度
11.协助部门经理的部门管理工作
12.组织与体系有关的各类工作
13.服从领导、培训,落实工作检查和员工评价
14.负责工作环境的“5S”,落实安全生产、廉洁自律
公司简介
公司成立于2004年3月10日,系一家专业从事非道路越野摩托车自主研发、生产和销售的高新技术企业,是国内具有较强竞争力的非道路越野摩托车专业制造商之一,自主品牌KAYO在行业内具有较好的知名度和美誉度。公司目前产品主要为50-300CC中小排量的两轮越野摩托车和全地形车产品,广泛应用于儿童和青少年娱乐、休闲运动、场地赛事和非道路复杂路面代步等多个领域。公司注册资金4200万元,2021年末员工人数488人,其中大专以上学历103人,2021年实现营收7.1亿元。
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丽水市人力资源和社会保障局



