工作内容与职责：1.负责车队人员的开发、招聘、招募和维护、付款的跟进和催促；2.负责公司人才的招聘与配置、培训和开发；3.负责公司行政类事务；4.根据招聘市场的行情变化，尽可能多的捕捉和本公司有关的各类信息，研判行情走势，制定每日的工作计划和每周的计划并完成计划；5.通过网络、地推、介绍等各种方式搜集信息，做好司机档案等部门要求的相关资料；6.向上级汇报每日的工作内容和计划，发布工作日报，做好和公司产品及客户相关信息的保密工作；7.完成上级领导交代分配的任务，配合上级领导完成工作，完成领导分配的其他临时性工作；要求：1.沟通能力较强，善于沟通与交流，有挑战高薪欲望；2.有销售或人事及行政综合管理岗优秀经验者优先考虑；3.能吃苦、有耐心、能坚持，反应灵敏，能够快速适应变化，具备良好抗压能力及自我情绪管控能力；4.有较强的集体荣誉感及团队协作精神， 工作认真负责，善于发现问题积极提出改进意见；5.有市场销售经验或有稳定的销售渠道者优先考虑，也可接受优秀的应届毕业生；面试与工作地址：衢州市柯城区花园街道凯泰汽配城11栋106/118号***********（微信同步）