岗位职责：
1.主导产品部业务、技术、数据架构顶层规划，制定架构演进路线图与设计标准，保障前瞻性与可扩展性。
2.负责系统架构方案全流程评审，识别性能、安全等风险并提供优化建议，建立评审机制。
3.牵头大型信息系统架构落地，解决技术瓶颈，推动架构迭代优化，沉淀可复用架构资产。
4.规划数据架构，建立统一数据标准与治理体系，支撑数据价值挖掘与安全利用。
5.跟踪前沿技术趋势开展预研选型，制定技术标准规范，为研发团队提供架构指导。
6.协助完成项目架构合规性验收，推动跨部门协作，完成部门交办的其他任务。
7.部门交办的其他工作任务。

岗位要求：
1.学历要求：大学本科及以上文化程度。
2.专业要求：专业不限，电气、计算机、电子信息、软件工程等相关专业优先。
3.工作经验： 5年以上架构设计/研发经验，3年以上大型系统架构管理经验，有阿里巴巴、字节跳动等大厂工作经验优先。
4.能力要求：
（1）掌握全生命周期架构设计能力，可独立完成顶层规划与详细设计。
（2）具备大规模系统架构落地经验，能解决性能、安全等核心问题。
--Java内核与JVM调优：精通多线程并发、IO模型及集合源码，深入掌握JVM内存管理与GC机制，具备线上故障排查与性能调优实战能力。
--Spring生态深度掌控：洞悉Spring IOC/AOP及Spring Boot自动配置底层原理，熟练运用Spring Cloud全家栈构建微服务体系，解决分布式事务与服务治理难题。
--分布式架构设计：基于CAP/BASE理论设计高可用系统，精通分布式锁、缓存一致性、消息队列及分库分表策略，确保系统在高并发下的数据一致性与稳定性。
--数据库与中间件精通：精通MySQL索引优化与执行计划，深度掌握Redis、Kafka等中间件的集群模式与高性能调优，具备海量数据的存储与处理能力。
--云原生与工程效能：掌握Kubernetes容器化编排、CI/CD自动化部署及Docker技术，结合Prometheus等监控工具构建可观测性，提升交付效率。
（3）具备技术前瞻性，可结合业务需求完成技术选型，擅长架构风险把控与方案评审。
（4）具备优秀的跨部门协作与团队管理能力，逻辑思维清晰，抗压能力强。