岗位职责：
主要开展新型电力系统安全稳定基础理论研究，具体包括但不限于：
1.研究新型电力系统安全稳定特性及机理。
2.研究电力电子化电力系统安全稳定性分析理论。
3.研究电力电子化电力系统安全稳定性控制理论。
4.研究新型电力系统安全稳定特性塑造理论。

岗位要求：
遵纪守法，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神，同时满足以下条件：
1.具备在电力系统安全稳定分析控制领域的教育背景和10年以上行业工作经验（对于作为技术负责人参与省部级以上重大项目的可放宽到8年以上）。
2.满足下列任意一条：
1）公司院士高潜人才。
2）省级人才支持计划非高端项目人选。
3）公司领军及以上专家。
4）部级重点实验室、部级工程实验室、部级工程研究中心、部级工程技术研究中心、部级技术创新中心副主任。省级重点实验室、省级工程实验室、省级工程研究中心、省级工程技术研究中心、省级技术创新中心负责人。公司重点实验室（联合实验室）主任。“省级技能大师工作室”领办人。
5）世界权威学术技术排名中全球综合排名前150名或专业排名前50名高校的教授，全球科研实力排名前100名或专业排名前30名科研机构（含企业研究所）的研究员。“双一流”建设学科教授。
6）全国性或行业性权威学术技术组织会士、所属机构负责人，地区性权威学术技术组织负责人。
7）世界500强企业相关专业领域重大项目负责人。
8）近三年入选中国互联网百强榜、中国软件百强榜、中国电子信息企业百强榜、中国物联网企业百强榜、人工智能企业百强榜排行前10位的企业总部高级专业技术人才。
9）近五年国家科学技术奖励前15名完成人。近五年中国专利银奖、优秀奖主要获得者。近五年省部级科学技术奖一、二等奖主要获得者。
10）大电网安全稳定分析控制领域国家级项目、课题负责人。