1、岗位职责：
协助开展客户还款提醒与沟通工作，通过规范化流程维护公司权益；
参与客户信息整理与分析，学习资产调查、信用评估等基础技能；
系统接受合规催收培训，掌握金融法规与沟通技巧；
参与催收流程优化讨论，可提出创新性改进建议；
配合团队完成基础文书处理及跨部门协作事务。
2.专业要求：专业不限，金融、法律、管理类专业优先。
3.工作地点：全国
4.职位要求：
协助开展客户还款提醒与沟通工作，通过规范化流程维护公司权益；
参与客户信息整理与分析，学习资产调查、信用评估等基础技能；
系统接受合规催收培训，掌握金融法规与沟通技巧；
参与催收流程优化讨论，可提出创新性改进建议；
配合团队完成基础文书处理及跨部门协作事务。
5.招聘对象：面向全球本科及以上学历的2025 届毕业生及2024届未就业毕业生（国内高校毕业时间为2024 年 1 月 1 日至 2025 年 7 月 31 日，境外高校毕业时间为 2023年 8 月 1 日至 2025 年 7 月 31 日），且均需取得相应的学历（学位）证书。本科年龄25岁（含）以下（2000年1月1日及以后出生），硕士年龄28岁（含）以下（1997年1月1日及以后出生）。

本岗位用工性质为劳务派遣制。