职位描述
工作职责：
1.根据岗位及人才需要，制定不少于1年的轮岗培养计划，进入公司及分公司进行轮岗；
2.按照培养计划执行各项学习任务，学习岗位相关必备专业燃气知识，了解公司业务，掌握岗位工作要求；
3.遵守公司各项规章制度，参加公司及上级单位组织的专业培训，总结轮岗心得；
4.领导交办的其他任务。
任职资格：
1.年龄：35岁及以下；
2.学历：硕士研究生及以上；
3.专业：党建及相关；
4.知识及能力：掌握行政管理、党建及相关知识，具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、文字表达能力。
1.根据岗位及人才需要，制定不少于1年的轮岗培养计划，进入公司及分公司进行轮岗；
2.按照培养计划执行各项学习任务，学习岗位相关必备专业燃气知识，了解公司业务，掌握岗位工作要求；
3.遵守公司各项规章制度，参加公司及上级单位组织的专业培训，总结轮岗心得；
4.领导交办的其他任务。
任职资格：
1.年龄：35岁及以下；
2.学历：硕士研究生及以上；
3.专业：党建及相关；
4.知识及能力：掌握行政管理、党建及相关知识，具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、文字表达能力。
公司简介
申能创建于1987年，1996年成立申能（集团）有限公司，注册资本200亿元，是上海市国有资产监督管理委员会出资监管的国有独资企业集团。
创立以来，在市委、市政府的正确领导和市国资委的监管支持下，我们始终坚持保障上海能源安全和国资保值增值，秉持“锐意开拓、稳健运作”的经营理念，立足能源主业，稳步拓展投资领域，逐步发展为一家涉足电力、燃气、金融、线缆、氢能、环保等领域的综合性能源企业集团。
目前，公司系统全资和控股企业逾200家，员工1.9万余人，直属企业包括申能股份（600642.SH）、上海燃气、东方证券（600958.SH、03958.HK）、上海电缆研究所等。公司连续多年名列中国企业500强。
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