职位描述
工作职责：
1.作为公司战略发展所需专业人才与技术人才的储备力量，按计划接受轮岗锻炼等培养方式。
2.轮岗期内学习轮岗岗位所需要的专业知识，了解公司业务与工作流程。
3.参加公司及上级公司组织的各类培训。
4.完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1.学历及专业要求：大学本科及以上学历，理工类相关专业。
2.能力要求：具有较强的学习能力、沟通协调能力和团队协作能力。
3.其他要求：具备较强的责任心和安全意识；熟悉应用各类办公软件。
1.作为公司战略发展所需专业人才与技术人才的储备力量，按计划接受轮岗锻炼等培养方式。
2.轮岗期内学习轮岗岗位所需要的专业知识，了解公司业务与工作流程。
3.参加公司及上级公司组织的各类培训。
4.完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1.学历及专业要求：大学本科及以上学历，理工类相关专业。
2.能力要求：具有较强的学习能力、沟通协调能力和团队协作能力。
3.其他要求：具备较强的责任心和安全意识；熟悉应用各类办公软件。
公司简介
申能创建于1987年，1996年成立申能（集团）有限公司，注册资本280亿元，是上海市国有资产监督管理委员会出资监管的国有独资企业集团。
创立以来，申能集团坚决落实党中央、国务院和市委、市政府指示精神，始终坚持保障上海能源安全和国资保值增值，秉持“锐意开拓、稳健运作”的经营理念，产融并举、多元创新、协同共赢，逐步发展成为一家业务涉及电力、燃气、证券、保险、线缆、氢能、环保等领域，构建形成了电力、燃气、金融、战略新兴四大产业板块的综合性能源企业集团。
截至2024年底，集团系统全资和控股企业300余家，员工3万余人，直属企业包括申能股份（600642.SH）、上海燃气、东方证券（600958.SH、03958.HK）、申能财险、上海电缆研究所等。公司连续23年名列中国企业500强。
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