职位描述
工作职责:
1、维护、管理招聘渠道,及时更新/发布招聘信息;
2、招聘需求分析,聘前简历筛选、邀约,确定面试名单及流程,推动面试的进行;
3、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
4、根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标;
5、定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、市场营销、企业管理等相关专业优先;
2、有过相关人力资源或招聘模块实习经验优先;
3、学习能力强,愿意在人力资源模块深耕,有抗压能力;
4、思维敏捷,亲和力强,内驱力强,目标导向;
5、办公软件操作熟练。
1、维护、管理招聘渠道,及时更新/发布招聘信息;
2、招聘需求分析,聘前简历筛选、邀约,确定面试名单及流程,推动面试的进行;
3、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
4、根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标;
5、定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、市场营销、企业管理等相关专业优先;
2、有过相关人力资源或招聘模块实习经验优先;
3、学习能力强,愿意在人力资源模块深耕,有抗压能力;
4、思维敏捷,亲和力强,内驱力强,目标导向;
5、办公软件操作熟练。
公司简介
收钱吧成立于2013年,以“服务千万商家,全能生意帮手”为公司使命,现已成为国内领先的数字化门店综合服务商。收钱吧通过网络和数据的力量,为商家提供专业的移动支付收款、营销管理软件、广告、供应链、共享充电宝、商家社区等多种服务,全方位解决线下商家的开店需求。
目前,收钱吧服务网络已经覆盖中国境内所有城市(含香港),累计服务人次400亿,为线下近700万实体商家提供服务。从夫妻店到国际连锁品牌,收钱吧的身影遍布大江南北,深入大街小巷。
收钱吧总部位于上海,在北京、广州、深圳、杭州、重庆、武汉、长沙、成都、南京、福州等全国近50个城市设有分公司,全国服务团队人数超10000+人。收钱吧重视产品创新,在上海、苏州设有研发中心,核心团队成员拥有10年以上互联网企业服务行业从业经验。
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