制造储干10人（7000-8000元/月）

一、岗位定位​
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本岗位为公司二期工厂生产体系核心管理人才储备梯队，旨在通过系统性岗位实践、导师带教、专项项目攻坚的三维培养模式，培养现场管理的人才，是企业可持续发展的关键人才储备池。​

二、岗位职责：
1、学习制造产线各类型设备的运作和常见异常处理；
2、协助落实生产计划，跟进人、机、料、法、环等资源调配，确保生产任务按节点完成；
3、负责点检车间设备，确保设备正常运行，并定期对设备进行保养；
4、参与生产设备调试安装，确保设备有效平稳交付生产使用；
5、深入一线收集操作数据，参与生产流程与工艺优化项目，提出降本增效建议；
6、团队与跨部门协作：协助管理基层班组，传达生产指令，协调班组间协作；收集一线员工反馈，搭建上下层沟通桥梁。

三、任职要求：
1、本科及以上学历，机械、工业工程、自动化等工科类专业优先；
2、有志于覆铜板及AI行业深入发展者均可投递；
3、具备快速学习能力与数据敏感度；沟通协调能力强，可高效对接不同层级人员；有较强的问题解决意识；愿意从基层岗做起。