工作职责：
1. 协助领导推动企业文化的建设与落地，包括但不限于企业文化核心的传播、调研、反馈等；
2. 协助领导丰富企业文化传播内容、更新传播渠道，包括：企业宣传片更新、企业文化叙事策划、员工价值观故事的打造、自媒体端内容策划，线下宣传栏等传播渠道的更新等；
3. 协助领导策划并组织企业文化有关的活动，传播企业文化，增强员工参与感、归属感、幸福感，提高公司凝聚力，实现公司的使命和愿景；
4. 协助领导完成公司企业文化相关的制度撰写及搭建；
任职资格：
1.优秀的中英文写作能力、信息提炼和沟通表达能力；
2.具备良好的审美，能熟练使用Office办公软件，熟悉Photoshop等设计工具；
3.在学生会、社团、志愿者活动或实习中，有视频拍摄、活动策划、内容创作、新媒体运营等方面的经验；
4.乐观开朗，有亲和力，善于与人打交道，对“人”的工作有极大的热情和好奇心；
5.具备强大的自驱力、责任心和团队合作精神；