岗位要求：
1.协助做好人事基础工作；制定并不断完善招聘、培训等人力资源管理制度规范、标准、流程和记录表单，并负责制度的推行和监督执行；
2.负责办理员工的招聘、录用、转正、晋级、离职、员工合同及人事档案管理等人事事务工作；
3.制定培训计划，并有效执行，根据公司发展阶段的需求，不断建立和完善培训体系
4.完成领导交办的其他事宜。

任职要求：
1.人力资源/工商管理本科及以上学历。
2.具有较强的阅读、写作能力和表达能力，有较强的沟通能力与执行能力。
3.具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心，责任心强，有团队协作精神。
4.熟练使用办公软件。

专业要求：
人力资源、工商管理

所属单位：
中旅国际-中旅（宁夏）沙坡头索道游乐有限公司