工作时间：早九晚五，周末双休。
福利待遇：五险一金、年度旅游、团建、节假日福利等。
岗位职责：
1、根据公司战略目标，组织制定和执行匹配战略实施的管理举措，切实保证月度、季度、年度各项经营指标的完成。
2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动等的落实、执行；
3、负责区域内加盟门店的管理，组织定期巡视店铺，重点关注标准和流程的实施情况，对门店运营、食安管理、人员管理等方面予以指导和赋能。
4、负责深圳事业部（管辖广东）的门店选址开发统筹工作，达成公司下达的开店指标
5、制定、建立区域门店营运体系、制度建设和规范；
6、区域内的销售和市场分析，总结店铺优秀管理、销售、培训经验；
7、推进团队人才引进、搭建和完善运营人才梯队建设，营造符合公司核心价值观的工作氛围。
8、领导交办的其他工作
任职要求：
1、5年以上小餐饮连锁企业或相关工作经验；
2、拥有标准连锁餐饮门店运营或开发岗位一线工作经验；
3、具有较强的沟通、组织、协调及执行能力；
4、有良好的团队意识和承压能力；
5、良好的市场分析能力；
6、较好的团队管理能力；
7、大专以上学历；
8、接受短期出差（月度3-4次）