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职位描述
工作职责
1、交付方案制定:统筹内部资源,优化内部流程,制定产品交付计划,推进落地执行;
2、精准交付:快速响应客户需求,及时通过前置管理、风险预警、D-day管理,规划back up方案,确保交付;
3、考核数据支撑:为经营企划提供各相关组织(供应链、生管等)客户满足度考核数据,督促各相关组织交付改进;
4、交付复盘:定期输出交付复盘报告复盘,分析问题、制定改善方案,提高交付质量;典型案例复盘:梳理改善对策,不断优化制度与流程;
5、客户交付过程平衡:平衡各工厂交付资源冲突问题点,评估客户影响与交付差缺,建议解决方案;
6、业绩管理:推动并确保财务业绩最大化;
7、主导并参与客户交付数字化系统搭建及优化;
任职资格
教育程度:大学本科;
工作经历:4年以上销售/销售管理经验;
1、交付方案制定:统筹内部资源,优化内部流程,制定产品交付计划,推进落地执行;
2、精准交付:快速响应客户需求,及时通过前置管理、风险预警、D-day管理,规划back up方案,确保交付;
3、考核数据支撑:为经营企划提供各相关组织(供应链、生管等)客户满足度考核数据,督促各相关组织交付改进;
4、交付复盘:定期输出交付复盘报告复盘,分析问题、制定改善方案,提高交付质量;典型案例复盘:梳理改善对策,不断优化制度与流程;
5、客户交付过程平衡:平衡各工厂交付资源冲突问题点,评估客户影响与交付差缺,建议解决方案;
6、业绩管理:推动并确保财务业绩最大化;
7、主导并参与客户交付数字化系统搭建及优化;
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公司简介
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