岗位职责：
1、行业商机洞察
和商务端合作，运用咨询专业知识正确识别客户人资源板块的需求，为客户诊断当前存在的招聘、培训、企业文化建设等方面的专业建议;
2、咨询方案制定
作为项目关键角色，参与大型、综合的人力资源项目的售前咨询指导，输出专业的解决方案，并针对客户方做讲解呈现；
3、行业报告调研
基于智联大数据平台的数据沉淀及外部资料调研，分析和总结上海及全国人才市场趋势，参与撰写人力市场行业报告，为客户提供值得信赖的数据参考。

任职要求：
1、商业、人力资源、心理学专业优先，本科及以上学历、硕士学历优先；
2、一年及以上的管理咨询经验、策划经验、深入了解公司的业务运营和人力资源知识/实践；
3、具有强大的商业头脑，能够与高级客户管理团队进行有效联络和沟通；
4、出色的人际交往和演讲技巧，和一定的抗压能力。