岗位职责：
1、协助主管开展新零售渠道拓展，对接线上平台、线下门店、异业合作等资源，推进合作洽谈与落地。
2、负责市场信息收集、竞品分析、商圈调研，整理数据并输出市场分析报告。
3、协助策划与执行新零售促销、品牌推广、社群运营等活动，监控活动效果并复盘。
4、维护现有合作渠道与客户关系，处理日常对接、数据核对、对账结算等工作。
5、完成部门安排的商务支持、报表统计、会议纪要、资料归档等行政及业务辅助工作。
6、按计划轮岗学习，熟悉新零售全链路业务，快速成长为储备管理 / 骨干人才。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、电子商务、经管类优先。
2、有新零售、快消、连锁门店、电商、地推 / 渠道实习经验优先。
3、具备较强的沟通表达、商务洽谈、抗压能力，愿意接受外出拓展与市场跑动。
4、逻辑清晰，熟练使用 Excel、PPT，能做数据整理、报表与基础分析。
5、积极主动，学习能力强，有责任心、执行力与团队协作意识，认同新零售行业发展。
6、接受公司培养体系与轮岗安排，有长期在市场 / 运营 / 管理方向发展的意愿。