通过定制化的培养方案，我们将为管培生们提供多样化的轮岗机会和专业的成长平台，帮助其在轮岗周期中掌握产品知识、市场数据分析、销售渠道规划、营销策划和客户关系等销售营销相关技能，快速成长为具备销售专业才干的高潜力人才，未来逐步发展为销售营销团队的中坚力量。

岗位职责：
1、客户接待与咨询‌：负责接待潜在客户，为客户提供专业的咨询服务，了解客户需求，并为客户提供后续服务。
2、业务跟进与产品开发‌：与客户建立良好的业务合作关系，负责新客户的开拓，建立和维护客户档案，同时策划和执行计划方案与推广活动，确保达成目标‌。
3、市场策划与执行‌：参与区域营销计划的制定与达成，学习区域销售分析及销售策略、方案的制定等，通过全程跟随学习销售管理方法与思维，提升个人综合素质‌。
4、多样化培养与发展‌：接受系统培训，针对不同的发展方向进行定向学习培养‌。

任职要求：
1、2026年应届毕业生（本科及以上学历）
2、热爱销售工作，有很好的自驱力，执行力强，善于沟通交流，能主动融入团队。