工作职责
1、落实“幸福组织”政策，制定年度工作计划，执行幸福工程小组工作，为员工创造美好，营造幸福、和谐工作氛围；
2、落实公司“享受工作”政策，管理所有员工兴趣组织，协调规划全年文化活动，并确保有序开展；
3、执行各项人事手续，管理人事档案及部门文档；
4、参与公司规章制度的制定和执行，参与人员招聘、培训等管理工作；
5、配合部门领导完成年度计划验收、办公用品管理、后勤保障等日常行政事务。
任职要求
1、本科，电子相关及人力资源、行政管理专业毕业生，有丰富学生干部或社会实践经验；
2、能熟练运用office办公软件，视频号等自媒体软件，有一定的文字功底；
3、积极热情，有活力、有亲和力，顾全大局，做事细致，有耐心，乐于奉献并为他人创造美好；
4、计划性、主动性和执行力强，责任心强，善于与人沟通，妥善处理人际关系，并能处理复杂局面，有良好团队意识；
5、热爱生活，喜爱收纳，乐于服务，享受一切美的事物。