职位描述
工作职责
1、负责招聘渠道的日常维护与拓展,包括线上招聘平台、线下招聘会等,确保岗位信息有效触达目标候选人。
2、接收各部门招聘需求,梳理岗位任职条件,进行简历筛选,形成合格候选人名单。
3、及时与用人部门沟通,跟进录用通知发放、入职引导等后续事宜。
4、统计招聘数据,定期形成招聘分析报告,为优化招聘策略提供依据。
任职资格
1、硕士学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、熟悉劳动合同法等劳动法规,具备基础人事实务操作经验者优先。
3、具备良好的沟通表达能力和数据整理能力,熟练使用 Office 办公软件。"
1、负责招聘渠道的日常维护与拓展,包括线上招聘平台、线下招聘会等,确保岗位信息有效触达目标候选人。
2、接收各部门招聘需求,梳理岗位任职条件,进行简历筛选,形成合格候选人名单。
3、及时与用人部门沟通,跟进录用通知发放、入职引导等后续事宜。
4、统计招聘数据,定期形成招聘分析报告,为优化招聘策略提供依据。
任职资格
1、硕士学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、熟悉劳动合同法等劳动法规,具备基础人事实务操作经验者优先。
3、具备良好的沟通表达能力和数据整理能力,熟练使用 Office 办公软件。"
公司简介
追光向未来,科创聚英才!为深入贯彻落实广东省委、省政府 “百万英才汇南粤” 行动计划,助力深圳建设中国特色社会主义先行示范区、综合性国家科学中心,夯实全球创新之都的科创产业体系人才底座,深圳市光明区人力资源局,开展专项引才双选会,以海量优质岗位、重磅人才政策、暖心求职服务,诚邀科大英才扎根鹏城、逐梦湾区,与深圳同成长、共奋进!
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深圳市光明区人力资源局



