2026-04-13 更新
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师资项目博士后 面议

桂林在校/应届博士校园若干

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职位描述

岗位职责:
在站期间,主要从事科学研究和教育教学工作。

岗位要求:
年龄不超过35周岁且已取得博士学位(3年以内)或即将获得博士学位的应届博士研究生。

薪酬福利:
综合引进待遇:65万-115万元(含自治区青苗计划补助)。
1、安家费:不少于35万元(税前);
2、科研启动费:理工科类不少于25万元,人文社科类不少于20万元;
3、成为学校正式事业编制教师,博后期间符合条件可转为硕士生导师,指导硕士研究生;
4、年收入30万元左右(含自治区补助),出站后按学校专任教师管理;
5、职称政策:
(1)出站后可认定副高职称;
(2)入职3年内符合条件的可直接参评正高职称。
6、广西青苗人才普惠性支持政策(35岁以下):
科研启动经费资助:自然科学领域30万元/人,社会科学领域10万元/人。

公司简介

桂林电子科技大学是工业和信息化部、国家国防科技工业局与广西共建高校,国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校。作为全国四所电子科技大学之一,学校始建于1960年,秉承“正德厚学、笃行致新”的校训,形成了鲜明的电子信息特色。

学校现有本科专业76个,其中国家级一流专业建设点23个,19个专业通过工程教育认证。拥有博士学位授权一级学科点8个,博士后科研流动站4个。工程学、材料科学、计算机科学、化学、环境与生态学五个学科进入ESI全球前1%。

学校建有国家级工程研究中心、教育部重点实验室等多个高水平科研平台,是国家知识产权试点高校。现有教职员工3400余人,其中国家级人才20人次。在校全日制学生41000余人,学生在“互联网+”、“挑战杯”、电子设计等重大竞赛中屡创佳绩。

学校正加快建设成为电子信息特色鲜明的高水平应用型大学,为服务国家战略和区域发展贡献桂电力量。

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桂林市人才服务中心(桂林市人才市场)-桂林电子科技大学

所属行业:政府/公共管理

企业规模:100-299人

企业性质:事业单位

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