岗位职责：
1、承担教学任务及相关的教学研究工作，完成学校教师教学工作量考核；
2、积极开展科学研究工作，完成学校教师科研工作量考核，服务期内完成引进协议约定的目标任务；
3、承担学校和学院安排的其他工作。
岗位要求：
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，恪守学术道德，品行端正，为人师表；具有强烈的事业心和责任心，业务精湛、治学严谨，创新能力强；具有较好的团队领导能力和合作意识，身体健康；
2、学历学位要求：研究生学历，博士学位；
3、专业要求：机械工程、控制科学与工程、电气工程、航空宇航科学与技术(制造相关方向)、材料科学与工程(本科机械类专业优先)等相关学科专业。
薪酬福利：
1、广西事业单位人员工资福利参照相关政策执行薪酬待遇。
2、根据引进类型给予相应安家费和科研启动费：
安家费20-120万元；
科研启动费10-100万元；
3、符合条件的可推荐申报自治区青年人才计划、“青苗计划”资助等。
4、教学科研奖励待遇丰厚。如取得相关优秀教学科研业绩，均可以按照学校规定给予相应的奖励待遇，多劳多得，上不封顶。
5、引进博士可根据学校实际按程序纳入事业编制。