1．负责成本管理工作：如负责部门业务设计外包、办公费、差旅费、招待费、办公耗材等费用成本的预算和控制管理；负责办公用品有关物品的采购和控制；按照公司要求，负责部门经济运行统计分析工作。参与制定并执行事业部年度财务预算，监控预算执行情况；负责成本控制管理，提出成本节约建议，优化成本结构；定期进行财务分析，为管理层提供决策支持；协助完成内外部审计工作，确保财务合规性。
2．负责设备管理工作：负责部门实物资产的台帐管理；对部门的实物资产进行日常管理；负责办公用品的日常管理。
3．负责人事管理工作：负责部门工资报表及有关绩效奖发放报表的编制，统计、填写每月人事报表；每天人员出勤情况统计及每月查对，公出、调休等情况统计、汇总管理；有关进出员工手续的办理；负责实时人事动态信息的收集、汇报。
4．负责安全、工会管理、质量、HSE、两化融合及保密管理工作。
5．负责市场工作。
6．完成领导交办的其他工作

1.硕士以上学历，有财务类相关专业背景优先
2.精通国家财经法律法规、税法及财务相关政策；熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）和办公软件（Excel、Word等）；
3.具备良好的数据分析能力，能够独立完成财务报告编制和财务分析工作；
4.熟悉内部控制流程，能够有效防范财务风险。
5.沟通表达能力佳、有团队合作精神
6.能熟练应用计算机Office等办公软件以及公司网络资源