1. 全面主持医护部门工作，根据机构年度经营目标，负责制定医护部年度工作计划，组织部门员工完成绩效指标；
2. 遵照公司及机构各项规章制度和操作规范，监管长者生活护理、个人卫生清洁、日常活动、长者评估工作的执行情况，并落实检查，保证工作高品质开展；
3. 全面负责护理部门工作流程及操作规范的优化，护理相关制度及操作规范的执行及优化工作；
4. 全面负责机构内护理服务质量管理工作和医护服务安全管理工作；
5. 严格执行护理操作规范，参与制定、修正护理安全风险相关制度规范；
6. 全面负责组织医护部门培训，专业技能提升、身心健康及职业发展指引等团队建设工作；
7. 负责医护部门全员职业素养、服务礼仪、仪容仪表、护理技能等培训及日常监管工作；
8. 负责机构医护突发事件处置工作和医护服务满意度管理工作。