1.根据公司发展战略，协助主要负责人，制定并实施园区的整体招商策略和发展方向，整合资源优势，实现招商目标；
2.牵头制定园区招商工作计划，并对招商过程进行管控，推动园区招商引进、商务洽谈以及合同签订；
3.开拓招商渠道，与各合作方及相关机构建立良好关系，维护客户资源，做好项目落地；
4.建立和完善招商管理制度、流程和服务标准；
5.保持与商户的良好沟通，解决商户问题，提升顾客满意度。拓展新的商业伙伴，建立长期稳定的合作关系；
6.组织培训和指导招商运营团队成员，提升团队专业能力。推动企业文化建设，增强团队凝聚力和战斗力；
7.完成公司交办的其他工作任务。 /薪资待遇：30-50万元/年