职位描述
任职要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限,对房地产销售、互联网感兴趣者即可
2.气质亲和,具有良好的沟通能力以及服务意识;
3.诚实守信,具有团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力
【你的薪酬待遇】
① 底薪保障:在职时长6个月内,实习生保障底薪4500元/月,毕业生保障底薪6000元/月
② 高提点:转正后综合提点30%-90%
③ 提成比例逐级提升,确保经纪人有丰厚的职业回报
④ 缴纳社保五险一金,节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假
人员培养:
1.新人训——从小白到专业经纪人的第一步:入职前的6天专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;
2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:到店后匹配师傅协助你全程的业务指导和帮扶;
3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
职业发展:
1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理
2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3、经纪人-分公司/事业部
链家是一个非常年轻的团队,90后、00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,晋升为新生代管理者,接受公司授予的荣誉和使命,绽放自己的青春,实现自己的理想。
职位福利:五险一金、弹性工作、定期团建、出国游、不加班、多次晋升机会、团队气氛活泼、优秀员工奖金
职位亮点:线上销售系统 时间自由 收入高。
1.统招本科及以上学历,专业不限,对房地产销售、互联网感兴趣者即可
2.气质亲和,具有良好的沟通能力以及服务意识;
3.诚实守信,具有团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力
【你的薪酬待遇】
① 底薪保障:在职时长6个月内,实习生保障底薪4500元/月,毕业生保障底薪6000元/月
② 高提点:转正后综合提点30%-90%
③ 提成比例逐级提升,确保经纪人有丰厚的职业回报
④ 缴纳社保五险一金,节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假
人员培养:
1.新人训——从小白到专业经纪人的第一步:入职前的6天专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;
2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:到店后匹配师傅协助你全程的业务指导和帮扶;
3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
职业发展:
1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理
2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3、经纪人-分公司/事业部
链家是一个非常年轻的团队,90后、00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,晋升为新生代管理者,接受公司授予的荣誉和使命,绽放自己的青春,实现自己的理想。
职位福利:五险一金、弹性工作、定期团建、出国游、不加班、多次晋升机会、团队气氛活泼、优秀员工奖金
职位亮点:线上销售系统 时间自由 收入高。
公司简介
链家深耕房地产综合服务业 21 年,进驻全国 29 城,北京链家有 1000 多家门店,2.6W+职业经纪人,为消费者提供全方
位的房产交易和居住服务。
北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力,拥有过万名从业五年以上的社区专家,结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、
地图找房、VR 看房、交易可视化等创新技术和产品,为消费者提供智慧高效的服务体验。
北京是链家的发源地,也是链家的文化摇篮、人才高地、业务创新先锋。自 2001 年成立以来,陆续向行业输出了大量优秀
人才。他们遍布全国各地,以创业者、管理者和服务者等不同角色,积极促进了当地房产经纪行业的良性发展。
以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景,北京链家将不断创新发展,为万
千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务,进一步推动经纪人的职业化发展,成为率先迈入 4.0 时代的房产经纪品
牌
VIP·学生版
会员5大特权,免费使用
竞争力分析
免费
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职业测评
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尊贵身份标识
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