工作职责：
1. 以公司商业计划为目标，合理安排人力与机台，达成每日生产指标，未达成目标时分析根本原因；
2. 发现并反馈产线异常，提出改善方案；反馈生产需求以优化生产效率；
3. 负责班组人员的管理，包括但不限于培训、分工安排、操作标准度、考勤管理；与产线员工不定时面谈，管理员工月工作绩效，识别员工实际需求，判断并提供给员工正确的帮助和指导，解决产线员工工作问题。
任职资格：
1. 硕士及以上学历， 工业工程、工程管理、管理科学与工程及其他理工科专业;
2. 掌握专业课知识并能熟练运用，并熟练使用Office常用办公软件；
3. 具有较强的逻辑分析能力和表达能力；
4. 纪律严明、抗压能力强，能适应无尘室环境；
5. 具有特殊专长、组织活动经验及社团干部优先考虑；
6. 具有英语四级或以上证书。