职位描述
工作要求:
1.22-45岁,男女不限,大专以上学历
2.库管员需要有相关工作经验,熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有生产类仓库工作经验者优先
薪资福利:
综合薪资:4500-5500元/月之间(单休,试用期工资3500-4000元/月,试用1-3个月)每月月底发上月薪资
工作内容:
1、每天负责公司产成品的出库工作
2、打印包装箱上的标签
3、做好各品类的出货报告
4、确认好当天的发货数量,并登记好出货报表
5、库管员还需要负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。
工作时间:
早班8:00-17:00 中班:17:00-次日凌晨1点
1.22-45岁,男女不限,大专以上学历
2.库管员需要有相关工作经验,熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有生产类仓库工作经验者优先
薪资福利:
综合薪资:4500-5500元/月之间(单休,试用期工资3500-4000元/月,试用1-3个月)每月月底发上月薪资
工作内容:
1、每天负责公司产成品的出库工作
2、打印包装箱上的标签
3、做好各品类的出货报告
4、确认好当天的发货数量,并登记好出货报表
5、库管员还需要负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。
工作时间:
早班8:00-17:00 中班:17:00-次日凌晨1点
公司简介
一、公司简介
四川祥能人力资本服务有限公司成立于 2013 年,历经多年发展,已成为四川省人力资源服务行业的龙头企业。公司业务领域广泛,涵盖灵活用工、机关企事业单位项目外包、招聘外包、校企合作以及安保服务等核心板块,聚焦电子信息、新能源等生产制造产业,致力于为各类企业提供全方位、专业化的人力资源解决方案。公司规模宏大,下辖 7 家子公司、14 家分公司,服务网络广泛覆盖 300 余家企事业单位,累计为 65 万人次提供就业服务,展现出强大的企业实力与行业影响力。
十余年来,祥能紧把时代脉搏,顺应市场变化,确立了党建引领、群团支撑、商协会助力的企业文化,建有党委、工会、团委、妇工委、关工委等党群组织,每年为四川省高新龙头企业、重点招商引资企业输送人力逾5万人次,积极推进乡镇属地化就业,坚持诚信经营,致力于为客户创造价值,助力员工实现梦想,积极履行社会责任,为贫困家庭、贫困地区、特殊群体等捐款超200万元,为贯彻落实国家乡村振兴战略、就业优先战略、人才强国战略作出应有的贡献,获得了业界诸多肯定,先后荣获四川慈善奖“最具爱心慈善个人”、四川省“诚信企业”、2023四川省民营企业社会责任领先企业、四川省“AAAAA人力资源服务机构”、四川省人力资源服务行业“龙头企业”、成都市“文明单位”、成都市委组织部抗疫“先进基层党组织”等省、市、区(县)级共60余项荣誉。
二、核心产品
灵活用工 :为企业提供劳务派遣等灵活多样的用工模式,帮助企业优化人力资源配置,降低用工成本,提高运营效率。
项目外包 :承接各类项目外包业务,凭借专业的团队和丰富的经验,确保项目高效、优质完成。
招聘外包 :为企业提供一站式招聘外包服务,从人才筛选到面试安排,全程跟踪,精准匹配企业人才需求。
安保服务 :提供专业的安保人员及安保服务方案,保障企业安全运营,营造安全稳定的环境。
三、企业文化
愿景 :打造充满自由与爱的幸福企业。我们倡导员工在事业成功的同时,享受多维度的幸福生活,包括居家、休假、爱情与婚姻、子女成长、父母与师长关怀、健康与安全、故乡与母校情谊、以及理财规划等各个方面。
使命 :实现 “客户、员工、政府、社会” 四方满意。
价值观 :真诚、向上、崇善、担当、开放。
发展理念 :守正创新、行稳致远。坚守正道的同时勇于创新,确保公司在稳健中持续发展。
四、员工福利
公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体系,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。公司重视员工职业发展,提供丰富的培训与晋升机会,营造良好的工作氛围与企业文化,让员工在实现个人价值的同时,与企业共同成长。
五、期望的人才
我们期待有志之士加入祥能大家庭,无论您是拥有丰富行业经验的专业人才,还是怀揣梦想、初出茅庐的应届毕业生,只要您具备专业知识、创新精神、团队合作意识和积极向上的工作态度,我们都将为您提供广阔的发展平台,共同书写企业发展新篇章。
展望未来,祥能将不断创新服务模式,提升企业核心竞争力,努力成为值得信赖和受人尊敬的国内一流企业。我们相信,在全体员工的共同努力下,祥能的明天将更加辉煌,也期待与您携手共创美好未来!
四川祥能人力资本服务有限公司成立于 2013 年,历经多年发展,已成为四川省人力资源服务行业的龙头企业。公司业务领域广泛,涵盖灵活用工、机关企事业单位项目外包、招聘外包、校企合作以及安保服务等核心板块,聚焦电子信息、新能源等生产制造产业,致力于为各类企业提供全方位、专业化的人力资源解决方案。公司规模宏大,下辖 7 家子公司、14 家分公司,服务网络广泛覆盖 300 余家企事业单位,累计为 65 万人次提供就业服务,展现出强大的企业实力与行业影响力。
十余年来,祥能紧把时代脉搏,顺应市场变化,确立了党建引领、群团支撑、商协会助力的企业文化,建有党委、工会、团委、妇工委、关工委等党群组织,每年为四川省高新龙头企业、重点招商引资企业输送人力逾5万人次,积极推进乡镇属地化就业,坚持诚信经营,致力于为客户创造价值,助力员工实现梦想,积极履行社会责任,为贫困家庭、贫困地区、特殊群体等捐款超200万元,为贯彻落实国家乡村振兴战略、就业优先战略、人才强国战略作出应有的贡献,获得了业界诸多肯定,先后荣获四川慈善奖“最具爱心慈善个人”、四川省“诚信企业”、2023四川省民营企业社会责任领先企业、四川省“AAAAA人力资源服务机构”、四川省人力资源服务行业“龙头企业”、成都市“文明单位”、成都市委组织部抗疫“先进基层党组织”等省、市、区(县)级共60余项荣誉。
二、核心产品
灵活用工 :为企业提供劳务派遣等灵活多样的用工模式,帮助企业优化人力资源配置,降低用工成本,提高运营效率。
项目外包 :承接各类项目外包业务,凭借专业的团队和丰富的经验,确保项目高效、优质完成。
招聘外包 :为企业提供一站式招聘外包服务,从人才筛选到面试安排,全程跟踪,精准匹配企业人才需求。
安保服务 :提供专业的安保人员及安保服务方案,保障企业安全运营,营造安全稳定的环境。
三、企业文化
愿景 :打造充满自由与爱的幸福企业。我们倡导员工在事业成功的同时,享受多维度的幸福生活,包括居家、休假、爱情与婚姻、子女成长、父母与师长关怀、健康与安全、故乡与母校情谊、以及理财规划等各个方面。
使命 :实现 “客户、员工、政府、社会” 四方满意。
价值观 :真诚、向上、崇善、担当、开放。
发展理念 :守正创新、行稳致远。坚守正道的同时勇于创新,确保公司在稳健中持续发展。
四、员工福利
公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体系,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。公司重视员工职业发展,提供丰富的培训与晋升机会,营造良好的工作氛围与企业文化,让员工在实现个人价值的同时,与企业共同成长。
五、期望的人才
我们期待有志之士加入祥能大家庭,无论您是拥有丰富行业经验的专业人才,还是怀揣梦想、初出茅庐的应届毕业生,只要您具备专业知识、创新精神、团队合作意识和积极向上的工作态度,我们都将为您提供广阔的发展平台,共同书写企业发展新篇章。
展望未来,祥能将不断创新服务模式,提升企业核心竞争力,努力成为值得信赖和受人尊敬的国内一流企业。我们相信,在全体员工的共同努力下,祥能的明天将更加辉煌,也期待与您携手共创美好未来!
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