任职要求
1、有较强的文字表达功底，具备组织协调和随机应变的公共关系能力；
2、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神；
3、稳定可靠，诚实守信，能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
工作职责
1、协助总裁做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总裁协调各部门之间有关的业务工作，掌握集团主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总裁决策；
3、负责接待、参观来访工作，协助总裁与外部相关方、政府机构等对外部门建立良好的合作关系；
4、根据集团宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案；
5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施；
6、负责编写集团对内对外文件、宣传资料、PPT及总裁需要的其他公文；
7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料；
8、负责总裁外出的用车及行程安排、安全；
9、完成集团领导交办的其他工作任务。