岗位职责：1. 带领团队，制定团队目标，协调跨部门合作，确保科研项目高效推进。
2. 搭建并优化（多模态）大模型评测算法框架，涵盖计算机视觉、自然语言处理等多模态场景，提升评测精度与效率。
3. 负责搭建和维护高效的评测平台，支持大模型性能分析、数据可视化及模型迭代优化。
4. 深入分析评测数据，识别模型短板，提供针对性优化建议，推动模型性能提升。
5. 跟踪多模态AI领域前沿技术，引入创新评测方法，完成科研任务。
任职要求：1. 计算机、人工智能或相关专业博士及以上学历，具备深厚的算法理论基础。
2. 在LLM、MLLM优化或评估领域有影响力科研成果。
3. 大模型或多模态算法经验，熟悉CV、NLP、LLM等领域的评测方法与指标体系。
4. 具备带领小团队的经验或潜力，有项目管理和团队激励潜力。
5. 了解评测平台开发相关技术，如OpenCompass，熟悉自动化测试工具。
6. 优秀的分析与问题解决能力，具备跨团队沟通协作能力，能推动技术创新。
7. （可选）精通具身智能、大模型安全、医疗大模型、AI4Science领域，如机器人交互评估和模型风险控制机制等3