岗位职责：1.参与制定项目经营目标和考核指标，负责监督考核指标节点落实，及时提出预警与纠偏，确保经营目标实现。2.把控及审核公寓财务、成本等关键性指标，及时发现问题并监督整改。3.落实负责项目租赁及运营管理，确保项目工作的整体顺利开展，确保任务指标按时高质量完成；4.负责监督、协调项目的品质管理工作，解决运营中发生的问题，监督运营程序、服务标准、管理规范，确保项目运营及业务操作的合规和提升；5.定期分析项目的经营管理状况，并做好相关汇报工作，为公司决策提供参考。6.负责与相关主管部门、合作商等建立维护良好的合作关系；7.研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态，制定合理的应对策略；8.负责管理项目运营团队，对项目人员做好绩效管理和职责分配，培养人才。9.负责或配合做好项目底商的招商运营工作；10.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.酒店管理、企业管理、财务管理等相关专业，大专以上学历；2.三年以上公寓营运管理或酒店运营管理工作经验；3.熟悉企业连锁经营的标准化管理，具备良好的统筹分析能力；4.执行力强，积极进取，具备优秀的沟通协调能力；5.有高度的工作热情，良好的团队合作精神；6.至少精通公寓业务的新项目筹备开业、运营管理和招商租赁，2个以上模块，并对其他模块有所涉猎；7.沟通能力佳，有较强的领导力和宏观思维能力，踏实务实。