岗位职责：1、负责辖区内餐饮门店的营运督导工作， 包括门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营的督导工作。2、对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议。3、 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈相关管理类人员，及时改善计划；同时监督其执行情况。4、 协助辖区负责人对区域内门店管理人员进行思想沟通及工作辅导，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标。5、 协助辖区负责人做好沟通、协调，保障餐厅的正常运转。任职要求：1、性别不限，专科以上学历，有丰富餐饮管理经验，有扎实的专业知识与业务技能。2、有良好的个人修养与道德品质，作风正派，生活严谨。3、熟悉餐饮业相关法律法规，有相应的餐饮财务管理知识，熟悉餐饮管理工作方式。4、具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导下属能力，实际工作能力和语言文字能力。