岗位职责： 1、协助总经理制定公司中长期战略目标与发展规划，明确公司工作重点难点； 2、负责公司业务的日常运营和管理工作； 3、设立运营部门，健全各项规章制度，使工作更加规范化、制度化、科学化； 4、组织制定公司年度预算及月度工作计划并监督实施； 5、根据年度预算目标，设立并健全销售、客服、商品、技术、财务等组织机构，提供、调整、优化组织内部资源分配； 6、负责旅游业务的业务团队建设，包括人员选拔、培训、考核等； 7、负责旅游产品的规划、设计和推广，包括线上线下产品策划、市场推广等； 8、组织各类旅游活动及路线的制定，并跟进执行情况； 9、 建立并维护与景区、酒店、交通等合作伙伴的关系，协调资源优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、5-10年大型传统旅行社岗位经验，具备行业相关管理经验，具有优秀的管理能力和团队建设能力； 3、有组织机构搭建经验，熟悉各项管理流程； 4、公司规模大、管理规范、领导好、有五险一金、带薪年假、定期体检、节日礼物、餐费补贴、通讯津贴等。