岗位职责：1、协助公司合规和风险控制体系的搭建，以及相关规章制度的制定；2、负责起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函、通知等），审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导；3、负责对公司各项规章制度的完善并提供法律意见，规避公司法律风险；4、负责代表公司处理各类法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷，起草相关文件并出庭应诉，维护公司合法权益；5、参与制定、修改、审核和更新公司各项规章制度、管理制度和业务流程，确保制度及流程的合规、合理、合法性；6、对公司业务提供全程法律支持与服务，确保不出现重大纰漏；7、负责对公司业务提供全程法律支持与服务，以及法律咨询和法律培训工作，规避各类法律风险；8、参与公司对外谈判及合同的谈判、协商等工作；任职要求：1、法律、法学类等相关专业本科以上学历，具备五年以上相关工作经验，持有律师证或已通过国家司法考试的优先考虑；2、3年以上公司专职法务或律师事务所工作经验，熟悉劳动法、合同法、民商法、公司法等相关法律法规政策；3、具有优秀的沟通、协调能力，有高度的责任心和良好的职业操守及品行，富有团队合作精神；4、严谨务实，责任心强，具备扎实的法律文书写作能力、涉诉案件处理能力、对外沟通能力；5、能够独立承办相关案件，有效推动案件进展；对案件风险作出分析判断。