1.流程与制度建设:依据公司战略规划与生产发展方针，完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等，组织制定实施细则，推行各种质量活动，培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行，不断提高生产管理的工作效率与管理水平，创造良好的生产环境，确保物流有序、高效生产。 2.生产计划与预算管控：根据生产体系的工作目标，制订年度、月度计划，定期回顾，不断总结完善，制定财务年度预算，审订重点成本的专项考核办法，依据权限审批各项费用支出，确保生产管理项目的正常运行，保证生产过程费用成本的有效控制。 3.生产组织协调：依据生产计划及设备、能源供应的实际情况，监控生产能力，调配生产作业，对生产过程中发生的异常问题，组织协调相关人员采取措施加以解决_保证生产的正常运行与生产任务的完成。 4.资源管理与跨部门协调：依据业务流程，负责与研发、销售、财务等相关部门的横向联系，协调各部门之间的沟通与合作，落实、监督、调控生产过程的各项工艺和能源配置，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广，组织基础设备的维护与管理，确保正常生产与高效运营。 5.质量与安全管理:依据质量管理体系文件，贯彻质量体系体系要求，在生产运行过程中开展培训、检查、督导、考核质量体系文件执行情况，严格工艺纪律和操作规程，全面落实质量、安全、生产进度三方面的要求，保障生产目标的实现。 6.部门日常管理：根据公司发展战略及价值导向，结合生产业务特点_开展组织和人员建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.5年以上同行业同岗位生产管理经验； 3.掌握经营管理、生产管理、质量管理、计划管理等相关管理知识并能熟练运用； 4.战略规划、分析能力、沟通能力、协调能力、团队管理能力、抗压能力； 5.熟练使用office办公软件及ERP生产模块。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、高温补贴、交通补助、通讯补助、定期体检