职位描述
岗位说明:
按照公司的储备主管/储备店长培养体系(由专人负责带训、考核、跟踪成长),从基层做起,至少要达到主管/店长岗位(从入职至店长岗位约1年左右时间)。其中优秀店长可晋升区域经理、职能经理等等更高岗位。
发展途径:导购学习期→储备主管学习期→任职主管→储备店长学习期→任职店长→区域经理/职能经理等更高职位
工作地点:本省内
任职资格:
1、男女不限,25周岁以内;
2、大专/本科学历,经济类、管理类专业优先,其他专业亦可;
3、性格外向,积极上进,思维开阔,勇于接受挑战;
4、具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力;
5、为人诚实,品行端正,具有较好的综合素质和培养潜力;
6、热爱服饰零售行业,乐意从基层做起,至少能接受省内异地外派工作,能承受较大的工作压力。
其他福利
1、薪资:面议
2、福利:五险一金+年假+节假日福利+培训机会+管理经验+外派待遇+定期体检+员工宿舍。
按照公司的储备主管/储备店长培养体系(由专人负责带训、考核、跟踪成长),从基层做起,至少要达到主管/店长岗位(从入职至店长岗位约1年左右时间)。其中优秀店长可晋升区域经理、职能经理等等更高岗位。
发展途径:导购学习期→储备主管学习期→任职主管→储备店长学习期→任职店长→区域经理/职能经理等更高职位
工作地点:本省内
任职资格:
1、男女不限,25周岁以内;
2、大专/本科学历,经济类、管理类专业优先,其他专业亦可;
3、性格外向,积极上进,思维开阔,勇于接受挑战;
4、具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力;
5、为人诚实,品行端正,具有较好的综合素质和培养潜力;
6、热爱服饰零售行业,乐意从基层做起,至少能接受省内异地外派工作,能承受较大的工作压力。
其他福利
1、薪资:面议
2、福利:五险一金+年假+节假日福利+培训机会+管理经验+外派待遇+定期体检+员工宿舍。
公司简介
营范围包括服装、服饰、鞋帽、针织纺织、面料、辅料、皮革制品、羽绒制品、箱包、玩具、日用百货、床上用品、家用电器、电子产品、钟表、眼镜、工艺品、玻璃制品、化妆品、手套、伞、领带、围巾、食品、披巾、地毯、体育用品、办公用品、通讯设备、纸制品、教学用模型及教具、衣架、陈列架、模特道具、灯具、音响设备、地砖、购物袋、包装材料、木制品家具、花卉的批发、代购代销;佣金代理(拍卖除外)及提供相关的配套服务;服装设计;房产租赁;室内外装潢工程施工;展览展示服务、图文设计,物业管理;从事服装技术、新材料科技、计算机的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;自营和代理各类商品和技术的进出口,但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外;人才中介服务;职业中介服务;提供企业营销策划服务;企业管理咨询服务;互联网零售;应用软件开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)三福服饰有限公司对外投资16家公司。
VIP·学生版
会员6大特权,免费使用
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简历置顶
免费
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简历模版
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职业测评
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体验课程
免费
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尊贵身份标识
免费
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